Где найти работу

Казалось бы, что нужно человеку для успешной карьеры? Особенно молодой и энергичной женщине? За спиной пять лет университета, курсы повышения квалификации на руках долгожданный диплом магистра или специалиста – только работы нет.

И тут начинается увлекательный процесс поиска. Учувствуют все – социальные биржи труда, агентства по трудоустройству, Интернет, мамы, папы, дедушки, бабушки, кумовья, друзья, друзья друзей…. Резюме составлено по новейшим запросам и рекомендациям «бизнес-тренингов», только работы нет. Или есть, но только очень малоперспективное место с мизерной оплатой. А хотелось и мечталось о фирме с именем, о достатке и успехе, как было обещано в университете на семинарах и лекциях.

Главное, не расстраиваться, и помнить – кто ищет, тот всегда найдет. Обратите внимание на крупные компании, именно такие, в, которые страшно прийти «с улицы». Чаще всего большие предприятия нацелены на эффективную работу сотрудников и с удовольствием набирают молодых способных кадров. В современном бизнесе все больше внимания уделяется профессионализму и способности кадров быстро обучатся. А метод «протекции» отходит в ряд вакансий «подай-прими и кофе принеси».

Очень часто в объявлениях таких фирм не пишут ставку или указывают на большой конкурс и наличие психологического тестирования. Не стоит бояться, в крайнем случае, наберетесь опыта походов на собеседования. И уже в десятый раз перестанете забывать собственной имя и название профессии, а уверенно и бойко расскажете, сколько хорошего сделали во время учебы и сколько еще можете сделать на работе. Работодатели любят смелых и коммуникабельных претендентов.

Для успешного собеседования нужна подготовка. Постарайтесь узнать о компании по максимуму. Начиная с одеколона главного директора и заканчивая особенностями дресс-кода. Вы должны точно и уверено ответит на вопрос – что продает либо производит фирма, и какой резон именно вас выбрать среди сотни претендентов.

Изучите сайт компании, продукцию, стиль ведения бизнеса.

Вызовом может служить резюме или заказное письмо без объявления открытой вакансии. Как говорилось выше, наглых любят. Только если наглость эта подкреплена знаниями, пониманием вопросам и продуманной схемой решения проблемы.

При составлении послания вы должны четко знать, кому пишите (имя, фамилию и должность) и зачем это делаете. Предложение может представлять собой схему увеличения прибыли с минимальными затратами. А вы, словно добрый самаритянин, готовы практически бесплатно помочь. Письмо обязано «зацепить» работодателя, иначе отправится в корзину.

Одна девушка безумно мечтала добиться успеха в одной из ведущих компаний в сфере рекламы. Начала она со списка необходимых качеств, развивалась, читала, обучалась. Потом приступила к сбору информации про корпорацию-«монстра». Затем стала писать письма с коммерческими, реальными предложениями. Девушку пригласили на собеседование и через некоторое время взяли на работу.

Ведь главное – это цель и правильные выбранные методы достижения.

Существует и другой способ. Он подойдет человеку, которому еще не хватает опыта. Начинать в крупной фирме с низкой должности – курьером, менеджером, секретарем мелкого начальства. И со временем, вникнув в работу компании, проявлять свои способности и стремится к повышению.

Другая девушка писала отличные статьи. И каждый вечер перед сном она мечтала печататься в одном крупном издании. Все крутили у виска и говорили, что «обычные смертные» знаменитыми журналистами не становится. Девушка начинала с небольших заметок в сети, администрировала сайты, правила чужие статьи. А когда набралась опыта, составила довольно оригинальное резюме и отправила в желаемое издание. Ее взяли на работу, сначала на небольшую должность, а после у нее появилась своя колонка. Статистика гласит, что креатив больше приветствуется начальством, чем работниками отделов кадров.

Для женщин важным моментом является внешний вид.

Ни при каких условиях не стоит одеваться на собеседование вызывающе, красить губы алой помадой и ломать ноги ни 12-ти сантиметровой шпильке. Одежда должна быть подобрана в деловом стиле, не бросаться в глаза большим вырезом декольте или длинной юбки. Потенциальный работодатель – это не потенциальный жених, учтите это. Иначе вам действительно вместо работы предложат ужин при свечах в уютном ресторанчике.

Не отказывайтесь от стажировок. Это прекрасный способ проявить себя. А если и не выйдет с работой, то можно использовать в своем резюме название этой фирмы. Все популярнее становится метод самопиара. Например, молодой человек из провинции, начинал еще со студенческой скамьи подрабатывать в интернете. Или же брать заказы на дипломы, курсовые.

Он получал навыки зарабатывать деньги и ориентироваться в пространстве взрослой жизни. Затем он же издал за собственный скудный гонорар и взятые в кредит деньги – книгу по специальности. На встречах, конференциях и олимпиадах дарил ее бесплатно, как сувенир преподавателям, начальникам фирм.

В результате, спустя годик-другой упорного труда над собственным именем – парень получил руководящий пост аналитического работника, узнаваемость и деньги.

Конечно же, не у всех хватит сил и терпения раскрутить себя, как бренд. Или издать книгу, или выучить 12 языков. Каждый человек по-своему талантлив. Самое главное в поиске достойно оплачиваемой работы – это вера в свои силы и возможности. Не стоит сдаваться, если вам казали сто раз - НЕТ. Возможно, сто первый раз, окажется таким долгожданным «ДА»!

Запомните, карьера начинается с малого. Сможете вписать в резюме опыт стажировки в крупной фирме – плюс. Укажите знание английского языка – плюс. Приложите публикации по специальности – плюс. Даже умение хорошо выглядеть и быть коммуникабельным – плюс. А каждый плюс – это дополнительный бонус к размеру заработной платы и выделения вас на рынке труда.